一、学校及学院简介
四川大学是教育部直属高水平研究型综合大学、国家“双一流”建设A类高校，是全国学科门类最齐全、办学规模最大的高校之一。学校现有37个学科型学院（系）及海外教育学院，覆盖了文、理、工、医等12个门类；拥有博士学位授权一级学科52个、专业学位授权点37个、博士后流动站39个。四川大学始终坚持人才引领发展，深入实施人才强校战略，不断加大高端人才引育，通过实施全球英才汇聚工程、双百人才工程、科技领军人才培育项目，举办全球青年学者论坛等，汇聚天下英才。四川大学始终肩负集思想之大成、育国家之栋梁、开学术之先河、促科技之进步、引社会之方向的历史使命与社会责任！
四川大学是我国较早开始从事“航空宇航科学与技术”学科人才培养和科学研究的高等院校之一，1944年即创办了航空系。1952年根据国家建设需要，清华大学、四川大学等八所院校的航空院系合并创建了新中国第一所航空航天科技大学——北京航空学院（即现在的北京航空航天大学）。为服务国家重大战略需求，瞄准航空航天领域国际前沿，加快推进世界一流的研究型综合大学建设目标，四川大学在相关院系长期从事航空航天领域人才培养和科学研究的基础上，于2011年高标准创建了空天科学与工程学院。
学院院长为中国工程院院士、中国空间技术研究院总工程师周志成。现有全职和兼职教职工70余人，双聘院士1人、特聘院士2人、教育部重要人才计划入选者1人、国家高层次青年人才4人，省部级人才入选者9人、校“双百人才”B计划6人，专职教学科研人员高级职称占比为89.7%。2022年新增国家级人才3人、省部级人才3人、四川大学“双百人”B计划2人。
学院拥有“航空宇航科学与技术”博士学位授权一级学科，飞行器控制与信息工程、航空航天工程2个国家级一流本科专业建设点，学院牵头的“智能空天信息与先进装备”学科（群）连续被列入四川大学超前部署学科（群）。牵头建设“空间先进机构与智能飞行器教育部重点实验室”“机器人卫星四川省重点实验室”“四川省空天信息与智能装备国际科技合作基地”；与国内单位合作，共建共享“国家空管自动化系统技术重点实验室”“教育部空天动力燃烧与冷却工程研究中心”“四川省航空发动机及燃气轮机叶轮机械工程技术研究中心”等国家级、省部级科研平台12个，与航天五院总体部联合成立机器人卫星研究所，为开展高水平科学研究奠定了坚实基础。
学院已与中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国航空工业集团、中国航空发动机集团、中国空气动力研究与发展中心等20余家航空航天重点企事业开展产学研协同创新，在科研学研究、平台建设、成果和知识产权共享、实习实训基地建设等方面达成长期合作。与佐治亚理工学院、普渡大学、图卢兹大学等国际著名高等院校建立了良好国际合作关系。近年来，学院承办航天航空航海国际工程科技战略高端论坛等多个高端会议，邀请院士70余人次、专家学者1500余人次到校开展学术交流。
空天科学与工程学院高度重视人才引进与培养，全力打造适宜人才成长的事业平台、工作环境和生活条件，建设良好的聚才、用才和成才环境，为人才的成长与发展提供全方位支持。
四川大学空天科学与工程学院现面向海内外长期招聘优秀英才。我们诚邀您的加盟，为您搭建优质的学术平台，营造有利的科研环境，提供完善的服务保障，助您施展才华、成就学术大师梦想，诚挚欢迎全球英才加入我们！
二、招聘领域和学科
学科：航空宇航科学与技术、计算机科学与技术、机械工程、信息与通信工程、力学、兵器科学与技术、材料学、控制科学与工程、电子科学与技术等相关学科专业。
主要研究方向：飞行器设计、飞行器控制与信息工程、推进与动力工程、空间机器人技术、空天信息探测与感知等。
三、招聘岗位及待遇
1、讲席教授
岗位条件：在服务国家重大战略需求和经济社会发展等方面发挥重大作用；站在学科最前沿，具有赶超和引领国际先进水平的学术大师和战略科学家。
待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议。
2、海纳特聘教授
岗位条件：取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面做出重大贡献的领军人才、知名专家。
待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议。
3、青年人才
(1) 海纳青年学者
岗位条件：创新发展潜力大，取得标志性学术成果，具有卓越的科研攻坚和科技创新潜力的优秀青年人才。
待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、完备的服务保障。
(2) 特聘研究员
岗位条件：年龄一般不超过40周岁，原则上科研能力和学术水平达到学校正高级水平的青年人才。
待遇：薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。
(3) 特聘副研究员
岗位条件：年龄一般不超过35周岁，科研能力和学术水平达到学校副高级水平的青年人才。
待遇：薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。
(4) 博士后
岗位条件：年龄不超过35周岁；具有国内外高水平大学博士学位；申请人不受毕业学科限制；在本领域内有较强的科研能力和发展潜力，具备独立研究能力和良好的团队协作能力。
待遇：薪酬待遇按照学校文件执行。专职博士后享有学校专任教师同等的学术待遇和职称晋升等待遇。
4、双百人才
(1) 双百人才工程A计划
年龄一般不超过42周岁（特别优秀者可适当放宽），取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面的学术带头人。
待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、完备的服务保障。
(2) 双百人才工程B计划
年龄一般不超过35周岁（海外引进可适当放宽），具有卓越的科研攻坚和技术创新潜力，取得突出学术成果的青年杰出人才。
待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、完备的服务保障。
学院将全力协助申请四川省、成都市相关人才待遇、享受全方位人才服务。
四、应聘方式
本招聘长期有效。有意者请将个人简历（学习经历、工作经历、发表的学术论文、主持的科研项目和荣获奖励等）及相关证明材料发送至邮箱hkht@scu.edu.cn，学院热忱欢迎并将全力协助引进人才申报各类国家和省部级人才项目！
联系人：杜老师
电话：+86-028-85404829
邮箱: hkht@scu.edu.cn
海纳百川，有容乃大
四川大学空天科学与工程学院
诚邀全球英才加盟！
竭诚欢迎海内外优秀人才
依托我院申报各类人才计划！